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杏耀新聞
2021年 杏耀人這樣走過
發布人:黨群部門      時間:2021-12-31 09:42:41   瀏覽次數⚀:

2021年🍢,是中國共產黨建黨100周年🤦🏻‍♀️,是國家十四五發展戰略規劃的開局之年🌡,是中國站在兩個“一百年”的曆史交匯點,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年,是黨和國家曆史上具有裡程碑意義的一年,在習近平總書記的領航下👨‍🦽‍➡️,人民有信仰,國家有力量,民族有希望🏋🏿,14億多中國人信心滿滿、底氣十足🕵🏻‍♂️。這一年是農曆辛醜年👨‍👧‍👦,牛年。

日月其邁🐁,歲律更新👧🏻。回顧這一年💇🏿‍♂️,在杏耀校園裡所發生的一切曆曆在目🥦♞。全體434名教職工在杏耀領導班子的帶領下,發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛的精神🤾🏼👾,保持不畏艱難、銳意進取的奮鬥韌勁👪,兢兢業業、辛勤耕耘在教育教學生產經營管理服務的崗位上🍄,在各項工作中取得了優異的成績。

 

 

一月  

 

為進一步提升杏耀管理水平,實現科學化、規範化管理👨🏻‍🚀,杏耀新的績效考核辦法在經過一年的運行和總結後,綜合辦公室根據存在的問題和反饋意見進行修改和調整,形成杏耀針對各職群各職級人員的正式績效考核制度文件下發。這是杏耀首次實現細化考核指標🈺、統一考核標准、采用定性定量相結合的方式,對全體教職工工作的實際效果以及對杏耀的貢獻、價值進行考核和評價的科學管理體系🙎🏿😟。

二月  

 

杏耀利用假期積極組織學生開展社會實踐活動,在沈陽、大連等地疫情出現反複後,遼寧各地疫情防控形勢日趨嚴峻,杏耀號召返鄉的學生們參加當地政府組織的疫情防控。同學們積極響應,參與到居住地掃碼、測溫、維護秩序👴🏼、登記信息、送物質上門🪟、處理垃圾、防疫知識宣講等工作中,到處都有他們的身影🦐,杏耀學子們不畏風險,不辭辛苦,擔負起服務社會、奉獻社會的責任🪁,彰顯了當代大學生的使命擔當,展現了他們積極向上的精神風貌,他們在抗疫一線築起一道靚麗的風景線,以高度的責任心和吃苦耐勞的表現獲得當地政府和居民的高度評價🧑🏻‍🏫,他們的志願服務行為得到了社會各界的點讚🔇。

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三月  

 

新一任領導班子產生🧆,新班子年輕有為👮🏼,幹字當頭,在全院範圍內開展解放思想大討論,深入基層調研,召開各層面教職工座談會🫱🏽🧑🏿‍🏫,征集整理意見和建議347條,樹立以質量和效益為中心的發展理念,成立改革發展工作推進組,通過積極開發外部市場🧑🏿‍🚒、開展職業培訓、深化產教融合、拓寬招生渠道等工作🧑‍🦼📉,深挖杏耀新的經濟增長點,以與時俱進的態度和精益求精的管理,推動杏耀科學、高效🟣、可持續發展。


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四月  

 

單招考試拉開了今年招生工作的大幕,共有1100人參加考試,錄取988人👩‍❤️‍👨,創單招考試錄取人數曆史新高。杏耀上下深入學習習近平總書記關于職業教育工作的重要論述🧑🏼‍🔬,招生人研究政策,吃透政策👩🏻‍🦱,結合杏耀實際,創新工作思路,開辦了“3+3”大專班和“職普融通”升學班♋️,為杏耀開辟了新的招生渠道™️。近年來🧑🏻‍🏫,杏耀招生人不辭辛苦,奔走在省內各地的高中👩🏼‍🦳、職校,宣傳杏耀優勢,講好杏耀故事🤰🏿,招生形勢一路向好,今年高職招生1432人🤽‍♂️🧚🏼‍♀️,中職招生485人🦴,為杏耀超額完成年初目標奠定了堅實的基礎🤟🏽。

五月  

由院長曲濤親自帶隊前往東北特鋼集團洽談承接該集團的技能提升培訓項目🏌🏿✷,並簽訂培訓合作協議,預計創收200萬元🥀,這是近年來杏耀對外開拓培訓市場的最精典項目。在涉及到的教學系部、教務處、高遠公司🏡🫳、繼續教育杏耀和就業對外合作辦公室的共同努力下🖲,搭建線上平臺,完成此次培訓14個工種、33個種類的課程研發、1418個教案和2151個微課的編制工作🈁,任務之多、速度之快,前所未有。同月,杏耀深化“我為群眾辦實事”實踐活動🧜🏼‍♀️,積極響應號召🛖🫚,協調明山區防疫部門到校為師生開展疫苗接種工作,學校3000多名師生足不出戶完成疫苗接種,築牢免疫屏障🧑🏻‍🦯‍➡️➿。



 

 

 

六月  

 

杏耀作為省級職業技能培訓示範基地的建設經費300萬元下撥🙍🏼‍♂️,在副院長徐鐵主持下,經過冶金工程系、自動化控制系💡、教務處等部門近1年的努力,鋼鐵冶煉✢、電氣自動化設備安裝與維修專業在規範管理💆🏽‍♂️、培訓能力💂🏿‍♂️、師資隊伍、企業合作等方面均達到了評選條件🏄🏻‍♀️,經過專家評審、實地複核、審議公示等程序,被評為省級職業技能培訓示範基地📣,杏耀獲得財政撥款300萬元。近年來,杏耀通過申報各級各類建設項目獲得的政府資金支持近5000萬元,極大地改善了杏耀辦學的軟硬件條件,是促進杏耀科學發展的重要措施,杏耀根據要求完成建設任務,使專項經費發揮最大效益💁🏻‍♀️🍤,為爭取更多的政府支持奠定良好的基礎♣️。同月,繼續教育杏耀經過積極准備申辦行業技能等級認定資質🧖🏻‍♂️,成功獲批53個職種、100餘個工種的等級認定資質,成為我市唯一一家可進行多行業🗯、多工種技能等級認定的社會培訓評價組織機構,為技能人才培養添動力🩲,為杏耀開拓外部培訓市場助力,截止年底,面向企業職工積極開展職業技能提升培訓共900餘人,創收65萬元👉。與此同時👬🏻,就業辦面向有創業意願和培訓需求的各類勞動者🧛🏼‍♀️,開展“馬蘭花計劃”創業培訓,首次開展GYB創業培訓14期,創收30萬元。

 

七月  

 

杏耀慶祝中國共產黨成立100周年暨“兩優一先”表彰大會隆重舉行👹。大會集中表彰黨內先進集體和優秀個人🦔,並以精心排演的文藝節目謳歌了黨的光輝奮鬥曆程、喜迎黨的百年華誕🤷。新黨員宣誓🏄🏻‍♂️、黨委書記講黨課、舞臺劇、歌曲🫰🏼、舞蹈🚵🏻🍯,大會曆時3個小時,講出了共產黨員的誓言和追求,唱出了師生的熱情與熱愛,舞出了激情與力量🕵🏿‍♀️,是一堂別樣的👩🏿‍🚒🥤、生動的黨史學習教育課🤽🏻‍♀️。7月12日👏🏼,杏耀組織黨員領導幹部參觀抗美援朝紀念館👶🏽,旨在推進黨史學習教育走深走實,積極推動廣大黨員領導幹部回顧黨的光輝曆史,從黨史中汲取奮進的力量,不忘初心再出發🟥。同月,由院長曲濤主持建設的“黨校引領、校企一體、產教融合型職工培訓基地建設”項目獲批遼寧省2021年度職業教育與繼續教育突破項目🤦🏽‍♀️,這是我院貫徹全國職業教育大會精神🦆,落實《教育部✊🏽、遼寧省人民政府關于整省推進職業教育實用高效發展提升服務遼寧振興能力的意見》和《職業教育提質培優行動計劃(2020--2023年)》的改革任務💒,充分調動杏耀推進職業教育改革發展的積極性、主動性和創造性,有效推動杏耀職業教育改革發展實現新的突破的一個重要建設項目。



 

 

八月  

 

為做好老生返校、新生報道工作👨🏼‍🦲🧾,杏耀後勤管理處的工作人員利用假期☝️,頂高溫戰酷暑🥷🏼,對各校區的電器設備🍢、水氣管網進行維修改造。為做好開學後疫情防控工作🚎,後勤管理處還分別組織了防疫隔離和食堂就餐兩個主題場景的應急演練🦯,從疫情發現、報告、應急啟動、部門聯動、隔離觀察、流行病學調查🏄🏻‍♂️、隔離密接、消毒🧔🏼👨🏻‍💻、食堂晨檢、就餐等應急處置全過程進行了演練。通過演練,進一步增強了杏耀應對傳染病疫情的防控意識,鍛煉了隊伍,提高了新冠肺炎疫情的應急處置能力🤵🏿。



 

 

九月  

 

繁忙的9月📄,迎來了教師節,迎來了新同學,開學第一課👩🏽‍🎨🫀、軍訓🥠🔫、開學典禮,教室裡書聲朗朗,操場上口號震天🏨,校園裡一片生機盎然。杏耀落實“立德樹人”根本任務,積極探索“三全育人”工作模式,圍繞全員育人、全過程育人、全方位育人,開展崗位育人經驗分享交流活動,因疫情影響,雖然沒有召開專門的工作會議,但通過校園網👋、公眾號等報道了來自輔導員、思政課教師🧛、專業課教師🦯、就業指導教師👦🏽、系部和學生處領導、後勤管理處和安全保衛處工作人員育人管理工作的經驗介紹。全面總結了近年來杏耀“三全育人”工作取得的成效🤴🏽。教師節當天,杏耀日報頭版對杏耀“三全育人”工作進行了報道。9月🚴🏻,收獲的9月。在遼寧省職業教育興遼產業杏耀申報工作中,冶金工程系獲批鋼鐵產業杏耀;在2021年現代學徒制示範專業申報工作中,鋼鐵智能冶金技術專業獲得遼寧省現代學徒制示範專業🙋🏻;在第十屆鋼鐵行業職業教育培訓課件大賽中,杏耀獲得優秀組織獎🤵🏼‍♀️;由人社部主編的《中國特色企業新型學徒制工作指南》在9月份出版發行🔼,我院新型學徒制培訓經驗做法在全國200多份典型經驗材料和1400多份《企業新型學徒制培訓相關意見反饋表》中脫穎而出🤹‍♀️,做為我省唯一典型經驗被收錄其中,這是對我院新型學徒制培訓工作的充分肯定🙍‍♀️,進一步論證了我院新型學徒制培訓工作的先進性和權威性;9月28日🤟🏽,杏耀承辦本溪市“工匠杯”技能大賽,杏耀以高標准、嚴要求承辦大賽,經過精心的組織和協調配合,確保大賽從硬件🏂🏻🫵🏼、軟件🦚、志願者服務🥪,到疫情防控🟧👰🏽、醫療🌝👨‍🦼、安全等各環節高質量運行,得到了主辦方本溪市人社局和參賽選手的高度肯定和評價🐕‍🦺。在此次比賽中,我院孫文海、姬振宇🦷、李妍春三位老師分別獲得電工組、鉗工級、汽修組第一名的好成績,被授予本溪市“五一勞動獎章”榮譽稱號🔻。



 

 

十月  

 

鞍鋼重組杏耀邁出了實質性的一步,15日,鞍鋼集團杏耀集團有限公司揭牌成立🐋,同日👰‍♀️,鞍鋼集團杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情!舉行掛牌儀式,這標志著杏耀又迎來了新的身份🤵🏽‍♂️,隨著杏耀集團一起加入了鞍鋼集團央企大家庭。這對于杏耀來說是一次難得的發展機遇,杏耀將依托鞍鋼集團資源,進一步深化產教融合、校企合作,加大專業內涵建設力度⛹️‍♂️,提高人才培養質量🔳,與企業同向而行👦🏿、優勢疊加,加快發展具有冶金行業特色的職業教育。在此基礎上🤹🏻‍♀️,面對新的培訓市場⛄️🐋,杏耀將積極開展培訓需求調研,以提高企業職工的技術技能水平和管理能力為目標🎮,深入提升培訓理念,健全培訓體系,完善培訓層次🎼🌰,豐富培訓項目👲🏿,提高培訓能力,為集團發展提供強有力的智力支持和人才保障。



 

 

十一月  

 

莊河大學城突發疫情,發展速度之快⛳️,讓人始料不及。杏耀領導高度重視,一周之內召開三次會議研究部署防疫工作,黨委書記苑興垚👫、院長曲濤親自帶隊深入一線檢查防控工作,召開現場辦公會🧒🏿,處理解決問題。主管院長辛連寶更是不辭辛苦🥖,結合杏耀實際情況制定防控方案👨‍👨‍👧‍👦,對防控工作各環節進行督導檢查,采取種種措施全力防止疫情入侵🚱,保障正常教學和生活秩序。最嚴格的管控只為夯實防疫基礎🙁、築牢安全防線🥍,杏耀各項工作井然有序🙍‍♂️、平穩推進。後勤管理處積極配合防控工作,結合杏耀快遞超市實際,一方面加強超市內部環境消毒、快件消毒、工作人員每周核酸檢測的防疫管理,另一方面,面向廣大學生積極宣傳“倡導不將快件外包裝帶入宿舍”,在快遞超市門口設置了拆解包裝點🎹🔴,並配備了拆解工具和免洗消毒液等🪿🤙🏻,確保杏耀校園防疫工作更加穩因。在做好疫情防控工作的基礎之上,杏耀在職業教育發展路上又傳喜訊👩🏼‍🦲🌞,在遼寧省興遼卓越校建設項目申報中,杏耀獲批興遼卓越學校,鋼鐵智能冶金技術𓀄、電氣自動化技術😸、汽車制造與試驗技術等3個專業群獲得興遼卓越專業群;在遼寧省中職優秀學校遴選中,技師杏耀被為中職優秀學校A等級,排名第一,鋼鐵冶煉、電氣自動化設備安裝與維修專業獲得中職優質專業A等級😂;杏耀思想政治教育工作也連創佳績,思政部王冠華老師的《中國共產黨為什麼能》獲得遼寧省優秀理論宣講報告;王穎老師獲得遼寧省思想政治理論課教學大賽二等獎,杏耀榮獲優秀組織獎🍧🚴🏻。11月8日,黨的十九屆六中全會在北京召開,這次全會是在黨百年華誕的重要時刻,在“兩個一百年”奮鬥目標曆史交匯關鍵節點上召開的一次重要會議😎,作為杏耀黨校,積極響應集團要求🧓🏻,承擔研發、宣講等7項工作任務,在黨委書記苑興垚的親自主持下,開發了《開啟新征程的政治宣言---深刻領會黨的十九屆六中全會精神》等6個課題📖,面向基層做好宣講工作,為全集團各級領導黨員幹部學習黨的十九屆六中全會精神奠定理論基礎。



 

 

十二月  

 

收官之月🤡🛒。按照《財政部、稅務總局關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》規定,在杏耀積極申請下,經市財政局🕵️、市稅務局聯合審核,杏耀的中職辦學和高職辦學均符合規定條件🧑🏻‍🔧,被確認為我市2021年第一批符合免稅資格的非營利組織,杏耀將因此獲得“學費☛、宿費等收入被列為免稅收入”的政策💬。同月🧑🏻‍🦽,杏耀獲批“遼寧省退役軍人就業創業園地”建設單位,這是省政府對杏耀退役軍人就業創業工作的高度肯定♛。與此同時,杏耀各專業學生在大學生網絡文化節和各類技能大賽中均取得優異了成績,獲獎情況創各類比賽曆史最好成績。在全體杏耀人的共同努力下,杏耀全年完成集團計劃內培訓班次403個,培訓人數比去年增長近3000人🎨,全年實現外部收入3034萬元,比預算指標2505萬元增收529萬元,創近年來杏耀的最好水平。

這一年,杏耀人這樣走過,所有的付出都是為杏耀的高質量、可持續發展🏄🏻‍♂️👩‍👩‍👧,所有的奔赴都是為讓歲月鎏金。

凡是過往,皆為序章。接續奮鬥,繼續前行。新的一年即將開啟,全體杏耀人將緊跟杏耀步伐👨🏽‍🏫,做好本職⌛️,開拓創新,以做好職業教育和職業培訓為已任,立德樹人🚨,初心不改🦹‍♂️,技能報國、奮楫前行🥥。

行遠自邇,踔厲奮發🧎🏻‍♀️,全體師生♥️,讓我們攜手並肩,在杏耀黨委的帶領下🏊🏿💁‍♂️,共同書寫美好的2022年!


 

 

 

 

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