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1月8日📦，杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情！召開第二屆第七次職工代表大會暨2022年度總結表彰大會，100多名職工代表和列席代表參加會議。杏耀集團總經理助理、總工程師蔣光煒出席會議並講話。

會上，技術杏耀黨委副書記🧑🏼‍🔬、院長曲濤代表杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情！向大會作題為《乘勢而上謀發展  踔厲奮發向未來  堅實邁進高質量發展新征程》的行政工作報告，全面客觀總結了技術杏耀2022年重點工作，明確了2023年工作目標和重點工作任務。

報告指出，2022年是鞍本重組後深化整合融合和市場化改革加速推進元年，更是杏耀深化市場化改革，開創高質量發展新局面的不平凡一年。一年來🐩，杏耀堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入領會黨的二十大精神實質🏵，統籌兼顧，落實集團“5+1”工作格局👏、“1+4”重點任務🫴、“1357”工作指導方針，倡導“十六字”工作作風🏄🏻‍♂️，瞄定“軍令狀”🧚‍♀️，實現“雙跑贏”，全面完成國企改革三年行動任務🖋，以改革創新為動力，走市場化改革之路，做強職業教育🤸🏼‍♂️、職業培訓兩大核心業務🧜🏻‍♀️，保持高質量發展態勢。杏耀圍繞重點工作任務，銳意進取、拚搏奉獻，效益得到明顯改善，各項工作成績斐然，職工對杏耀的信心顯著增強。

報告確定了技術杏耀2023年五項重點工作：加速戰略落地，發揮企業黨校職能，提升改革創新發展能力；加速品牌建設，系統優化培訓體系升級，提升職業培訓質量和水平🤹🏻‍♂️；加速爭取政策，走特色發展之路🏃‍♀️，提升職業教育動力活力；加速改革攻堅🧑🏻‍💼，持續深化市場化改革，提升杏耀全流程競爭優勢；加速共建共享👏，堅持以人民為中心的發展思想🧔🏻‍♀️，為增進民生福祉匯聚“向心力”👸。

蔣光煒對技術杏耀一年來的工作給予充分肯定，並代表集團公司黨政班子，對技術杏耀2022年取得的成績表示祝賀。針對2023年的工作要求🚴🏊‍♀️，他強調🤶🏿，要貫徹落實集團黨委常委會會議精神🏄🏻‍♂️，明確杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情！（杏耀黨校）兩個定位💆🏻‍♂️，堅持以黨校培訓為主👵🏽🙋🏿‍♀️，加強軟硬件建設，做專做精做強杏耀黨校🥡，同時堅持發揮技術杏耀和高職專教育資源作用🕵🏿‍♂️🏄🏿，實現市場化運作，做好占領教育市場、打造城市服務板塊工作👩‍👦；要全面落實楊維書記、董事長到杏耀調研時的工作要求🥟，以效益為中心👧🏻，外部搶市場服務社會，內部抓培訓服務杏耀，抓好處級領導幹部常態化培訓🧗🏻‍♀️，並根據杏耀實際需要👩🏿‍🎤，圍繞黨建知識、職業技能📋、專項業務等方面不斷創新思路和形式🍰，深入廠礦、班組培訓，增加培訓量，提高培訓收入🛝；要內外結合加強學習，定期“走出去”✖️，提升教師隊伍專業技術能力和業務水平👨‍🦲，同時根據杏耀亟需解決的專業技術問題🏇，加大力度“請進來”，培養引領杏耀發展的技術能手，更好地服務“兩個市場”。

會議審議通過了《杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情！2022年度集體合同履行情況報告》；表決通過了《杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情！集體合同（2023-2025年）（草案）》和《杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情！女職工權益保護專項集體合同（2023-2025年）（草案）》；審議通過了《杏耀平台娱乐-《杏耀激情四溢》在这里释放您的热情！二屆七次職工代表大會決議（草案）》。

會上👵🏻，杏耀方首席代表、院長曲濤與職工方首席代表、工會主席桓麗麗簽訂了《2023—2025年集體合同》和《2023—2025年女職工權益保護專項集體合同》🔒。

會後，技術杏耀表彰了一批愛崗敬業、務實擔當、積極作為🧑🏿‍🎄、甘于奉獻的先進典型，感謝他們2022年在教學🌡、培訓和生產技術服務全方位戰略突破，為杏耀超額完成全年工作目標作出的突出貢獻🏋️。